Водопад в доме своими руками фото - Дейл Карнеги. Как приобретать друзей и оказывать влияние на люде
By using our site, you agree to our collection of information through the use of cookies. To learn more, view our Privacy Policy. To browse Academia. Log in with Facebook Log in with Google.
Анна Кузнецова
Телефон или почта. День рождения: 17 августа г. Город: Екатеринбург. Место работы Naumen.
Каждый день с экранов смартфонов на нас льются потоки селфи и мотивационных постов — и сами мы стремимся выглядеть в глазах окружающих идеально. Однако недовольство собой, вечный попутчик перфекционизма, может довести человека до безумия и самоубийства. Как нарциссизм XXI века изменил нашу жизнь и из чего он складывается? В этой книге британский журналист Уилл Сторр отправляется в длинное путешествие, чтобы найти ответы на эти вопросы. Автор пробует жить в монастыре, берет интервью у стартаперов из Кремниевой долины, влияющих на жизнь миллионов людей, углубляется в биографии Зигмунда Фрейда и Айн Рэнд, а также разоблачает политиков, которые придумали, что высокая самооценка идет нам на пользу. Посвящается Чарльзу Уитмену, который оказался прав.
- Чем сильнее ребенок боится совершать ошибки, тем больше притупляется его врожденная способность корректировать свое поведение.
- Забыли пароль? Еще не зарегистрированны?
- E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
- С параллельными публикациями в более широком диапазоне о различных аспектах американской действительности, также частично включенных в данный сборник. Предлагаемые автором обзоры представляют собой взгляд на Америку не снаружи, а как бы изнутри, но со свежим, эмигрантским восприятием, и в этом, как представляется, их преимущество.
- Кто мы — «улучшенные» в результате естественной эволюции обезьяны или творение Бога?
- Валентина Мельникова.
Авторизированный перевод с украинского Научный редактор — канд. Ответственный редактор — С. Служба ПР в структуре простейшей системы управления Схема 2. ПР-подразделение организации небольшого размера Схема 3.